今まで多くの会社に存在していた社員食堂に代わり、小規模なスペースでも導入可能なタイプも多い、社食サービスを導入する企業が増えています。社食サービスの運営会社もかなり多く、会社の規模や社員構成などを踏まえて最適なプランを選べるようになりました。それでは、社食サービスには一体どのようなものがあり、どんなメリットがあるのでしょうか。社食サービスには、昼食の時間になるとお弁当を届けてくれるデリバリー型、社内に軽食やドリンクなどの入った専用の冷蔵庫を置いて、従業員一人一人が自由なタイミングで利用する設置型、会議室などの空いたスペースに食堂として利用する提供型に分類することができます。
提供型は温かい食事を食べることができますし、設置型は残業時の夜食などにも使えるなどのメリットがあります。昼食の時間が従業員ごとにバラバラかどうか、食堂に使える部屋を確保できるかなど、よく考えて選びましょう。写植サービスのメリットは、企業側と社員側双方にあります。企業側にとっては、健康経営に役立ったり、人材確保の上でアピール材料にできるなどの利点があります。
栄養バランスの取れた弁当や食事を提供することで、従業員たちの心身の健康を維持することができますし、忙しい中でもしっかり食事をとれば午後の仕事のパフォーマンスも落ちません。社員にとっても、食費の節約と同時に栄養状態を改善できるのは長期的に見ても大きな長所だといえるでしょう。